據數據顯示，2021屆普通高校畢業生將達909萬，加上2020年已畢業未就業學生，以及留學回國人員等，就業市場求職規模將超千萬，2021年就業形勢依然嚴峻。為助力新華學子畢業好工作，每年武漢新華電腦學校都會舉辦校園專場招聘會，篩選綜合實力強、薪資待遇高、專業對口且發展潛力大的企業參與招聘活動。2021年3月12日，武漢新華電腦學校舉辦春季人才供需洽談會暨產教融合授牌儀式，以產教融合為契機，簽訂人才，為學生與企業之間搭建橋梁，幫助學子創造良好的就業條件。本次活動得到了湖北電視臺綜合頻道的全程關注和報道。

　　招聘會現場，學生針對有意向的企業，咨詢招聘具體要求、工作狀態等問題，其中，受學生歡迎的企業便是電競公司。武漢玩九網絡科技有限公司電競部長跟記者談到：“當前電競職業化發展迅猛，但我國電競行業人才仍十分匱乏。人社部近日發布的電子競技員和電子競技運營師就業景氣現狀分析報告顯示，預測未來5年，我國電子競技員人才需求量近200萬人，電子競技運營師人才需求量近150萬人。只要同學愿意努力學習電競專業，月薪上萬元應該不是問題。”

　　聚焦職業教育高質量發展，助力互聯網發展新形態。武漢新華電腦學校緊跟時代發展開設了電子競技運營與游戲設計、UI設計、影視動漫設計、軟件開發、電商財會、VR、AR、無人機應用、智慧交通等十個互聯網熱門專業，每一個專業都是引入企業真實項目教學。每個學期都設置實訓課程，與企業聯合引入實訓項目，讓學子帶薪實習，企業也會派一線經驗豐富的員工與學校老師一起指導學生，讓他們熟悉企業真實項目工作流程。

　　這種教育模式，不僅能夠讓學生學好技術，更能夠讓他們提前了解企業的文化和工作流程，這也為未來的就業打下了良好的基礎。讓新華學子實現從學生到職業人的角色轉變，為企業培養合適的員工，讓學生找到適合的就業崗位，架起校園與企業之間的橋梁。實現了學校和企業的技術互補、資源共享，切實提高了育人的針對性和實效性，提高了技能型人才培養的質量。

　　武漢新華教務負責人接受記者采訪說道：“走出校門，邁進社會，新華學子會面對從未有過的就業問題，很多同學就會感到迷茫無措。本次招聘會也是為即將畢業的同學們考慮，通過招聘會同學們可以找到自己專業對口的工作，因為前期這些企業都是創就業指導基地的老師專業走訪考察，并與企業有深度溝通。在學生學習期間，武漢新華會開設職業素養課、模擬面試、簡歷制作大賽，讓同學們在面試入職等各方面都得到保障。”

　　目前，新華電腦教育已與阿里云、京東、華為、聯想集團等全國29000余家企業達成長期用人。每年，學校會舉辦電子競技比賽、海報設計大賽等，讓學生參與項目實訓，邊學習邊做項目，提前了解企業真實實戰，鍛煉動手實操能力，讓學生在校期間就能被企業提前預定，順利獲得喜歡企業的技術崗位。